Training


IFMSA-Thailand เป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นอย่างมาก ตามวัตถุประสงค์หนึ่งในการพัฒนาศักยภาพและความเป็นผู้นำของนักศึกษาแพทย์  การมีบุคลากรน้อยแต่ทุกคนมีประสิทธิภาพ ยังดีกว่าการมีบุคลากรมากแต่ไม่มีประสิทธิภาพเท่าที่ควร ดังนั้นการฝึกอบรมทักษะหรือ Training จึงเข้ามาตอบโจทย์ในเรื่องของการพัฒนาศักยภาพของคนในองค์กร ดังคำกล่าวที่ว่า “Training is like a backbone of the organization.”

Training คือการพัฒนาศักยภาพและดึงศักยภาพของคนที่มีหลากหลายด้านออกมา Training เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญมากของสมาพันธ์ฯที่จะทำให้นิสิต/นักศึกษาแพทย์สามารถทำงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ รูปแบบของการฝึกทักษะมีหลากหลาย เช่น การจับคู่ การเทรนเป็นกลุ่ม แลกเปลี่ยนความคิดประสบการณ์ซึ่งกันและกัน และที่สำคัญที่สุดได้แก่ การสะท้อนความรู้สึกหรือ Reflection ที่ต้องมีหลังกิจกรรมทุกครั้ง เพื่อให้ทุกคนได้ทบทวนว่าเราได้อะไรจากการกิจกรรมครั้งนั้นๆบ้างและตัวเราพัฒนาขึ้นแค่ไหน

กิจกรรม Training มักจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีในการประชุมประจำปีของสมาพันธ์ฯ หรือตามความต้องการพัฒนาทักษะและโอกาสที่เหมาะสม นอกจากนี้ มีการจัดกิจกรรม Training new trainers เป็นประจำเพื่อพัฒนา Trainers รุ่นใหม่ให้สามารถจัดกิจกรรม training ได้อย่างต่อเนื่อง ตัวอย่างทักษะที่มีการฝึกในกิจกรรม เช่น Presentation, Project management เป็นต้น

 

ภาพตัวอย่างกิจกรรม Training ที่ผ่านมา

Training New Trainers 2014

Training หัวข้อ "Project management" ณ คณะแพทยศาสตร์ ม.อุบลราชธานี (18ก.ย.2557)

Training ห้อข้อ "Welcome to medical life and communication skill" ณ มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาเขตศาลายา (10ก.ย.2557)

Training หัวข้อ "Project management" สำหรับคณะกรรมการสมาพันธ์ฯ ณ คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (11ส.ค.2557)

Training เตรียมตัว GM สำหรับ35th Asian Medical Students' Conference 2014 in Thailand (23มี.ค.2557)